Pada postingan saya sebelumnya, sudah saya sebutkan Definisi Coaching menurut ICF, Coaching adalah Sebuah kermitraan dengan klien dalam pemikiran dan proses kreatif yang menginspirasi mereka untuk memaksimalkan potensi pribadi dan profesionalitas.
Lalu apa sebenarnya Perbedaan Coaching Dengan Mentoring dan Consulting
Seringkali orang-orang masih banyak bertanya apa perbedaan konsultan dan coach. Apa perbedaan coach dengan mentor ? Pertanyaan itu walaupun terdengar sederhana tapi menunjukkan ketertarikan akan proses coaching dan konsultasi. Karena tertarik, maka dengan senang hati saya akan menjelaskan dengan singkat melalui ilustrasi berikut.
Beda Konsultan Dengan Coach
Beda Mentor Dengan Coach
Perbedaan Secara Umum
Seringkali orang-orang masih banyak bertanya apa perbedaan konsultan dan coach. Apa perbedaan coach dengan mentor ? Pertanyaan itu walaupun terdengar sederhana tapi menunjukkan ketertarikan akan proses coaching dan konsultasi. Karena tertarik, maka dengan senang hati saya akan menjelaskan dengan singkat melalui ilustrasi berikut.
Beda Konsultan Dengan Coach
Dari tabel di atas dapat dilihat antara Konsultan dan Coach ada perbedaan yang cukup jelas.
Tapi kadangkala ada cukup banyak klien yang tidak bisa membedakan antara Mentor dan Coach.
Sekarang apa beda antara Mentor dan Coach ?
Seorang Mentor adalah seseorang dalam organisasi yang biasanya menjadi atasan bagi orang yang dimentori (disebut:mentee); dimana dalam hubungan ini, mentee tidak harus melapor kepada mentornya. Mentor biasanya bukan atasan langsung. Proses Mentoring biasa terjadi dalam organisasi yang lebih besar, dan biasanya ada program mentor yang lebih formal.
Umumnya, orang yang berpotensi tinggi dan memiliki kapasitas kepemimpinan ditugaskan menjadi mentor untuk membantu mentee mengatasi masalah budaya perusahaan, politik organisasi dan isu-isu etis yang mungkin akan mereka hadapi. Mentoring seperti itu terbentuk secara informal dan biasanya terjadi karena tidak disengaja.
Dalam satuan kepolisian di Amerika, seorang mentor biasa disebut “Rabbi” yang akan menjaga seseorang yang disepakati untuk diangkat di bawah naungannya.
Di luar organisasi, para mentor sering membantu para pengusaha, pemilik usaha kecil, dan penyedia jasa professional. Inilah hubungan satu lawan satu (one-on-one) yang dapat dibuat formal atau tetap dibuat informal.
Di bawah ini perbedaan yang jelas antara Mentor dan Coach.
Beda Mentor Dengan Coach
Sebagai patokan, mentor biasanya orang yang berpengalaman sehingga mampu menyediakan pandangan dan hikmat dalam hal yang menjadi topik suatu bidang tertentu. Seorang Coach biasanya membutuhkan untuk memiliki keahlian proses dan menunjukkan bahwa ia cukup ada pengetahuan di bidang itu tapi tidak harus melakukan dalam rangka membantu klien mencapai tujuannya.
0 komentar:
Posting Komentar